招聘發型師合同樣式--美發文書長系列  
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 99 次2009-5-11 18:44:32
甲方：                         
乙方：                                            受聘職位：                       
個人聯系電話：                               個人身份證號碼：                      
現居住地址：                                                                       
    甲方因工作需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方           店之發型設計師，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
    1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應。
    2、本合同于200  年  月  日正式生效，至200  年  月  日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
    3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準請、休假）、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
    4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。
    5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
    6、乙方合同期滿離開公司，（至少三個月內）不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。
    7、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。
    8、甲方為乙方提             。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無關。
    9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產生之業績按    %提成，非指定之客戶業績按   %提成（其它項目依據公司相應規定提?。?。
    10、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
    11、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納      元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。