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我們的未來在哪里、要做幾流的設計師

分類:行業感悟 閱讀:532

親愛的伙伴,你現在在哪里工作呢?你擔任的職位讓自己滿意嗎?你的同事是怎么評價你呢?你的客戶是怎么認可你呢?你的老總是怎么評價你呢?是環境影響了你,還是你影響了環境?

每個沙龍都在招聘
人才,好的空間就有越多的人向往,競爭自然激烈。問題是為何沙龍有人了還招聘呢?其實答案很簡單,沙龍的經營者在尋找更好的人才,現有的人無法幫助沙龍進步,推動沙龍的發展。當你看到招聘告示時,就馬上要先證實沙龍需要怎樣的員工,了解沙龍的年度計劃、月度計劃、個人計劃,結合自身再確定是否可以勝任這樣的崗位?這樣的崗位是否適合自己個人的目標?

一個生命的真正意義在于我們所在的崗位上,努力的創造出更多的價值,以提升生命的品質。大部分的朋友都在渴望一個好的舞臺或空間,這是一個很正常的愿望,而我們也必須考慮一個好的空間需要怎樣的人財?選擇是雙向的,當我們要求對方越多時,對方對我們要求也越高,顯然,要獲得自己心中的舞臺,那就要先把自己鍛煉成為這個舞臺上的角色。如果要當主角,就要學習如何當主角。。。要找到好的空間你必須先了解自己是怎樣的人?

在我們身邊的沙龍,
美發人大致可以分為5類:

1、人財= 一流美發

A、職業態度:目標明確、積極上進、熱愛學習、服務熱忱、愿意幫助同事,人際關系和諧,先團隊后個人,大小事一切以大局為重,公私分明。

B、職業能力:毛發生理學、頭皮養護學、顧客心理學、設計概念、實際操作、顧問式服務、溝通藝術、店販銷售,以上專業知識必定是這類伙伴的制勝秘訣

C、業績指標:每月能達到指定的考核業績,與往年同期比較,成長幅度絕對不低于20%,并不斷的提升創造業績的能力,以實現更高的業績目標。

D、職業操守:遵守店內的一切規章制度,服從與配合領導上司的工作安排,及時的完成指定給他的工作任務。

提醒:這類伙伴的最大危機---欲望膨脹,覺得自己很有本事,不滿足自己的收入,總是以為為別人打工,感覺開店很容易,當老板也很有面子。甚至會帶著平時顧客,在原來服務的沙龍周圍開個小店,美美的做著老板夢。其實眼前的很多事實相信已經可以證明,設計師做的突出優秀,不代表開店也優秀。經營不是兒戲,猶如一個美發人剛開始學技術一樣,面對客戶的頭發我們絕不敢兒戲,你還記得嗎?

2、人才= 二流美發人

A、職業態度:目標明確、積極上進、熱愛學習、服務熱忱、愿意幫助同事,先團隊后個人。

B、職業能力:毛發生理學、頭皮養護學、顧客心理學、設計概念、實際操作、顧問式服務、溝通藝術、店販銷售,以上專業知識必定是美發伙伴的制勝秘訣

C、業績指標:每月能達到指定的考核業績。

D、職業操守:遵守店內的一切規章制度,服從與配合領導上司的工作安排,及時的完成指定給他的工作任務。

提醒:這類伙伴的最大危機---自以為是,覺得自己很有本事,看不起身邊的同事,總是以為比別人強,驕傲自負,不求上進。其實眼前的很多事實相信已經可以證明,無論我們有多強,還是有人比我們更強,你還記得嗎?
別不知道天高地厚,你不能忘記哦!

3、人材= 三流美發人

A、職業態度:學習目標明確、積極上進、熱愛學習、熱愛團隊、尊重師長與上司。

B
、職業能力:基本缺乏毛發生理學、頭皮養護學、顧客心理學、設計概念、實際操作、顧問式服務、溝通藝術、店販銷售,很明確以上專業知識都這類伙伴長期學習的科目。

C、業績指標:每月能達到指定的學習指標,并考核合格。

D、職業操守:遵守店內的一切規章制度,服從與配合領導上司的工作安排,及時的完成指定給他的工作任務。

提醒:這類伙伴的最大危機---輕易放棄,覺得學習枯燥,很難出頭,愛耍小聰明,以為聽懂就會了,不注重練習,而且不注重練習需要準確和重復。其實眼前的很多事實相信已經可以證明,滴水可穿石,腳踏實地,堅持到底,才是真理。你還記得嗎?

4、人在= 四流美發人

A、職業態度:目標模糊、不求上進、不愛學習、敷衍團隊、做事缺少計劃并拖拉。

B
、職業能力:有一定的專業能力,因為心不在工作或不喜歡工作,導致能力月發萎縮。

C、業績指標:不把沙龍內考核指標當回事,過一天是一天,做天和尚敲天鐘。

D、職業操守:敷衍店內的一切規章制度,不主動配合領導上司的工作安排,有折扣的完成指定的工作任務。

提醒:這類伙伴的最大危機---缺少目標,沒有責任感,在一個團隊里總是表現出消極的情緒, 如果要得到更好的結果,請改變你現在的動作,讓生命品質提升。你還記得嗎?人在心不在,只會讓生命流失,降低生命品質,同時失去周圍人對你的信心。

5、人災 =不入流的鳥人

A、職業態度:目空一切、不求上進、不愛學習、損人利己、自私自大,有一定的專業能力,卻一切以自我為中心,不顧大局。

B
、職業能力:能力越強,危害越大。

C、業績指標:憑個人喜好而做。

D、職業操守:經常違反店內的規章制度,無視領導與上司,開會喜歡頂嘴,慫恿弱小的團隊成員起哄,不尊重同事,出口傷人是他的正常表現,惟利是圖,眼里只有個人沒有企業。喜歡找借口,認為一切的問題都是上司或經營者引起,與他無關。服務顧客看自己心情,亂搞客情關系。

提醒:這類伙伴的最大危機--- 被淘汰,被同行鄙視。

伙伴們,看完以上,你是否考慮自己是哪類人?你是否明白自己存在的問題?可請教你的上司、領導、同事、朋友、甚至父母,了解一下自己是哪種人,非常重要哦?。?!

了解自己的優點,發現自己的不足,揚長補短。

力爭讓自己成為一流的美發人,贏得一流的舞臺,創造一流的業績,打造一流的人生!

美發人,全力以赴吧!

 

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