我認為真正的管理是做人，我們要感謝我們的員工為店做出的努力和付出我們要幫助他們成長時刻關心他們的生活。這樣子他們對你會有一顆感恩的心。你的團隊會凝聚在一起。用你的制度去約束他們不是好的做法。
2009-05-30 00:30 分類：職場感言
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