眼睛與大腦的距離有兩個孩子從家中偷了一些水果和奶制品，跑到野外去玩。那時還沒有保存食物的方法，看著吃剩的食物在陽光下壞掉，他們沒有一點辦法。后來兩個孩子上了中學，他們依然是好朋友。一次沿著冰峰的湖畔散步，那個叫圖德的孩子突然說：“還記得咱們從家里偷東西出來吃的事嗎？”另一個孩子說：“當然記得，只可惜剩下的食物都壞掉了！”圖德指著那些冰問：看見那些冰了嗎？”“這里的冬天到處都是冰，沒有什么大驚小怪的
2010-07-19 19:19 分類：職場感言
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讀書聰明與賺錢完全是連碼事?？梢越洺０l現這樣的現象：兒時的同伴，小時侯并不聰明，人們并不看好他們會有大的出息，可是，現在他們卻是腰纏萬貫，令人刮目。相反的，有些兒時學校成績呱呱叫，腦子靈活好用的人，長大后地也是默默無聞，經濟環境并不佳，大多過著平平淡淡的生活。從小我們可以知道，會讀書的人不一定會賺錢，而腦筋不怎么好的人，卻往往終有所在。造成這種現象的理由有很多，其中的一種可能是：腦筋好的人太過相信
2010-05-26 19:44 分類：職場感言
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有錢的大老板一般不會太笨拙，相反他的思路很敏捷，記憶力驚人，大其是會與你接觸的過程中有條不紊，井井有條，仿佛一切都被他安排好似的。其實一切還真本地的預料策劃中，他的滔滔不絕，句句中的得意于他勇敢的精心準備，從過一點說，巨富無不出于勤奮。希臘船王歐納西斯出生于1906年，率子1975年。他16歲時。還貧無立錐之地；46歲時，已經有1億5千萬英鎊的財富；他69歲去世時，遺產高過五億美金。他靠買賣煙草起
2010-05-12 20:52 分類：職場感言
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在人前顯示自己的才華能力，獲得公眾的認可，是每個人很正常的一種自我實現的心理需求。但許多人不顧自己的角色定位，搶出風頭。陳佩斯曾與朱時茂合作演出過一個經典小品：身為配角的陳小二，利用一切機會夸張的搶戲，表現自己。其絕妙的情節構思與二位精堪的演藝給觀眾留下了深刻印象，多年以來為人所津津樂道。按照馬斯洛的需求層次理論，自我價值的實現是一個人最層次的心理需求，這種價值的實現是一個艱苦的過程，是一個人勤奮
2010-04-26 20:24 分類：職場感言
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有位哲人說過，世間凡事都可用兩個字來概括，一個是“道”，一個是“度”。道是指方向，度指的就是分寸尺度。大的方向要正確，微妙的分寸尺度亦要把握好，二者中任何一個出問題，都會把事情變糟。大的方向不能錯，這個“度”字也有那么重要嗎？謙虛是必要的，可過了頭就讓人煩了，成為虛偽；自信是必要的，可過了頭就是狂妄自大，礎礎逼人；要強是對的，可處處占上風就讓人覺的你一味爭強好勝，難與相處；熱心熱情是好的，可做過了
2010-04-15 21:25 分類：職場感言
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李興浩：福布斯富豪的生意是有錢就要滾大。經濟寒冬中，我們要做出口行業的典范。溫泉的價值在于開采，開采以后才會有回報。危機，危機，在我看來，越是有危險就越有機會。企業賺錢要靠山部分，一是技術，二是人脈，三是美譽度。
2010-04-06 14:09 分類：職場感言
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在中國傳統的職業排行榜中，依受尊重的程度排序依次是“士”“農”“工”“商”?！吧獭苯洜I買賣的人，是被列為最后一位，是最不受尊敬的，然而放眼今天的人類發展，卻無一不是商業發展的結果，如果沒有商業，沒有商人，世界上所有的需求與供給將無法平衡，做“士’的無米下鍋，務‘農”的無肥料可用，打“工”的沒有工作機會。所以，盡管經“商”者排在最后一位，卻是由他們創造了最廣闊的交易平臺，滿足了前三者的需求，推動著人
2010-03-23 17:31 分類：職場感言
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沒有不適合客人的發型，只有我們在修剪中會有一點點的遺憾，會阻礙一個發型的完整性。
2010-03-12 18:46 分類：職場感言
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