好友博文

為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！ 一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復！ 二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密； 三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、

為了加強發廊的紀律管理，增加全體員工的工作積極性充分利用工作時間做好本職工作提高工作效率和質量特制定一定程度上寬松又嚴謹的規章制度。（以下每扣一分為5元）美發店經營管理 1．嚴格遵守公司所訂的作息時間，不準遲到，早退，無故曠工，遲到，早退者每一分鐘扣一元，無故曠工一天扣20分，連續曠工三天者當自動離職，公司不作任何工資，培訓費的發放。 2．發型助理應注重儀表形象，保持發型服裝的整潔，服裝發型不整潔

開店條件什么時候成熟，不是看你技至有多好，也不是看你客人有多少，而是看你的團隊準備好了嗎，這個團隊包括技術、管理、甚至財務等，就是一個能解決各個方面問題的成員集合。這個團隊每個人都要有自己的特長，應付開店后出現的各種狀況。有了團隊就要好好地培養和訓練這個團隊，一方面要加強團隊精神，另一方面要培養他們的能力。很多技術很好的發型師，在有了一定數目的客人后，就開始盤算著自己開店了，但是很多卻以失敗告終。

美發服務的流程指顧客從進門開始，一直到接受服務完畢離開，中間經過的服務步驟。服務時注意事項1隨時注意顧客在店里的動態，如客人有移位時，必須將客人物品與茶水一齊移過去。2服務客人時，無論按摩、談話或技術服務時，均不可離開客人三個座位以上。3顧客服務卡必須填好客人姓名、服務項目與服務人員，不可遺漏。工作守則1隨時保持服裝儀容的整潔。2服務時應親切有禮、面帶笑容、動作輕柔、認真服務、不得與他人笑談。3不