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如何培養員工的積極心態

積極的心態(簡稱PMA)是成功學大師拿破侖·希爾數十年研究最重要的發現,他認為造成人與人之間成功與失敗的巨大反差,心態起了很大的作用。積極的心態是人人可以學到的,無論他原來的處境、氣質與智力怎樣。   一、言行舉止像希望成為的人。許多人總是要等到自己有了一種積極的感受再去付諸運行,這些人在本末倒置。心態是緊跟行動的,如果一個人從一種消極的心態開始,等待著感覺把自己帶向行動,那他就永遠成不了他想

2010-12-29 11:18 分類:發廊管理

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員工聽話并不代表忠誠

誤區一:一切行動聽指揮=員工忠誠 長期以來,在人們的頭腦中似乎形成了這樣一個根深蒂固的觀念:“一切行動聽指揮”的員工才是忠誠的員工。因為“聽話”,他們的行為表現得中規中矩,極其符合上級領導的意愿。因此,行為服從通常成了判定員工忠誠度的標準。而對于那些行為“怪異”、難以實現服從的員工,管理者則往往將他們打入“另類”對之。 然而,行為服從真的就代表了員工忠誠嗎?根據哈佛大學哲學系教授喬西亞

2010-12-29 11:15 分類:發廊管理

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