在介紹店長如何管理員工之前，有必要先談談店長的自我管理。我們既要學習如何管理下屬，更要學習如何管理好自己？如果店長管理不好自己，那么他不可能管理好下屬，更不可能有好的業績。 一、認識店長職位 做店長之前，首先要對店長職位有個正確的認識。只有正確的認識，才能導致正確的行為。 【案例一】店長錯誤的認識，導致其不思作為 有一個美發連鎖機構，當時處在改革轉型階段，有個分店是一老牌發型
2010-03-09 18:04 分類：個人日記
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