主題：慶祝國慶，時尚燙染，大禮包。 目的：4 員工造勢，創造客數，產生不斷的燙染客戶。 5 使我們掌握和控制客人的消費周期。 6 讓員工認識到，唯有會員卡的保護，才有真正的指定客人重復消費，固穩業績。 7 激勵員工，使全體員工都能增加凝聚力，建立團隊精神，創造個人和團隊高業績。 8 使員工和客人都擁有一顆感恩的心?；顒尤掌冢? 自定員工主推：燙發，代金卷，會員卡活動內容：
2010-10-28 17:18 分類：其它
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1，色彩打蠟是營養護理+色彩護理二合一的產品，做過之后頭發的柔順度和光澤度及彈性都很好，用手觸摸可以感覺到他的柔順度，在陽光下眼睛可以看到非常的有光澤， 2，我們知道一般的焗油倒膜維持的時間只有2--3天，而色彩打蠟可以達到1.5--2個月。 3，染過的頭發顏色是很鮮艷，但是容易發干，發毛，開叉，這是因為他加了雙氧奶的染膏破壞了頭發發的毛鱗片，色彩打蠟單劑裝，做的是補充色素，這樣的話對頭發
2010-10-26 11:53 分類：剪發技術
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二分區技術 另類二分區剪發分區圖 技術分解 提示：脫離二分區線的二分區分割不連接設計有下列造型。這些單獨成立的二分區造型比較稀有，一種設計造型有其它分割分區一起并用，都幾乎是屬于此種類型。 二分區技術：另類二分區 脫離二分區線的二分區分割不連接設計有下列造型。這些單獨成立的二分區造型比較稀有，一種設計造型有其它分割分區一起并用，都幾乎是屬于此種類型。在此介紹各種分區設計效果，單獨分區
2010-10-26 11:46 分類：剪發技術
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一、 經營和管理的概念。 首先，我們認識一下什么是經營和管理的概念。經營是指企業設定目標并為此組織相應的人力、物力和財力，通俗的講就是怎么做生意。管理是指通過計劃、組織、領導、控制等環節，來最大限度協調、發揮人力、物力、財力等資源的作用，以期有效達成企業目標的過程。通俗的講就是怎么做好生意。經營管理是一門科學、也是一門藝術。更多涉及物與物之間關系的是經營管理的科學屬性，更多涉及人與人之間關系的是經
2010-10-26 11:42 分類：發廊管理
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一個設計成功的發型，必將設計對象的頭部、臉部優點顯露出來，缺點遮蓋起來；設計優秀的發型，可使人自我感覺良好，讓他人耳目一新，既有實用價值，又有審美情趣。發型設計的水平，可以體現一個民族的文化觀、審美意識的水準，能夠體現一個國家的文明程度。 發型設計受時代、心理、職業等特征的影響，具體有五大要素 一、時代 發型設計應當跟隨時代的步伐。時代在變，發型也應該隨之改變。21世紀
2010-10-25 14:52 分類：剪發技術
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（先生）小姐您好：歡迎光臨！請問您是剪發、燙發？這邊 請，請坐。 （先生）小姐您好：我們有免費的茶水，您想喝點什么？ 有“橙汁”、“咖啡”、“菊花茶”，請稍 等…… （先生）小姐：有指定的發型師嗎？……好，您稍等！…… （先生）小姐您好：很高興為您服務……您想剪發還是燙 發……？ （先生）小姐：這邊請…… （先生）小姐：很高興為您服務，請穿上本店客袍。 （先生）小姐：您用什么洗發水？……輕重可以嗎
2010-10-25 14:51 分類：發廊營銷
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魚之四種生存環境與員工激勵魚離不開水，就象人離不開空氣一樣。水對魚，是至關重要的，是魚賴以生存的物質基礎，因此，水的質量和數量決定著魚生存環境的優劣。大體來說，魚有四種生存環境，一種是小水溝里的魚，二種是水塘里的魚，三種是小河流里的魚，四種是海里的魚，處在不同生存環境里的魚，都有不同的生存環境特點，魚的需求也不一樣。下面我們將這四種魚的生存環境特點和需求概括如下： 第一種是小水溝里的魚?！ ∵@種
2010-10-25 14:48 分類：發廊管理
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\據中央一項有關薪酬統計報告：美發師的收入已經跨過人民年所得平均值，正式成為高收入的行業… 看到這個報道一則欣喜一則感傷，欣喜的是這個不重學歷、不要背景的行業也可以成為高收入的行業，未來相信會受到更廣泛的關注與更多優秀的人才投入；感傷的是雖然這是一個高收入的行業，但是業界還有很多業績無法突破的發型師，月月領著單薄的薪資，過著寒酸的日子……在這個高收入的行業卻領著單薄的月薪，就如同一個站在金
2010-10-24 16:59 分類：職場感言
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